中國夢(mèng) 我的夢(mèng)

　　作為一名企業(yè)家，我認為要實(shí)現“中國夢(mèng)”，就要把雙流的企業(yè)搞起來(lái)，讓雙流的企業(yè)抱團發(fā)展，因為我相信企業(yè)強大與國家強大是相輔相成的。當然從最務(wù)實(shí)的角度來(lái)談，我的希望是今年川開(kāi)的年產(chǎn)值能實(shí)現100億元。 ——簡(jiǎn)興福

　　四川川開(kāi)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(川開(kāi)集團)是我縣首批創(chuàng )立的民營(yíng)企業(yè)之一。近年來(lái)，對照創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標準，川開(kāi)集團在貫徹執行相關(guān)法律法規、全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度等方面均獲得滿(mǎn)分，多數職工對企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧狀況表示滿(mǎn)意。在創(chuàng )建和諧企業(yè)的過(guò)程中，公司始終把員工作為企業(yè)發(fā)展壯大的根本，堅持以人為本原則，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，合同簽訂率達100%。今年“五一”前夕，該企業(yè)被評為雙流縣“十佳和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)”。

　　依法按規辦事 保障職工權益

　　企業(yè)的發(fā)展需要凝聚智慧，需要形成合力。為了將廣大職工凝聚在一起，鼓勵職工充分發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)精神，1988年，川開(kāi)集團正式組建企業(yè)工會(huì )，并于2007年成立聯(lián)合工會(huì )，依法保障職工合法權益，通過(guò)開(kāi)展“共建和諧企業(yè)”活動(dòng)，進(jìn)一步完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機制，實(shí)現職工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果的“互利、互愛(ài)、雙贏(yíng)”目標。

　　在電氣生產(chǎn)車(chē)間，數控工人蔣虎告訴記者，他剛到公司工作不足3個(gè)月，公司已經(jīng)與他簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，“雖然到這里的工作時(shí)間并不長(cháng)，但我充分感受到企業(yè)對員工的關(guān)心、培養和重視?！?

　　蔣虎說(shuō)，一開(kāi)始選擇到川開(kāi)工作，完全是因為待遇不錯，但工作一段時(shí)間后，他發(fā)現公司里不論是從事何種工種的職工，從不計較個(gè)人“多做少做”，“大家平時(shí)在一個(gè)車(chē)間，相處得就像一家人，彼此間很團結?！?

　　與員工同樂(lè ) 實(shí)現職工企業(yè)“雙贏(yíng)”

　　針對年輕員工逐漸增多的情況，公司會(huì )定時(shí)對職工進(jìn)行科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)技能等方面教育培訓，提高職工業(yè)務(wù)水平，還會(huì )定期舉辦多種形式、不同內容的培訓班、專(zhuān)題講座、知識競賽、崗位練兵、技能大賽等活動(dòng)，開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”的活動(dòng)。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，公司專(zhuān)門(mén)成立了男子足球隊、女子籃球隊、乒乓球隊，并建立了閱覽室、讀書(shū)室、電教室、放影室，在增強職工團隊凝聚力的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)文化建設，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　記者采訪(fǎng)時(shí)看到，午餐時(shí)，簡(jiǎn)興福和普通員工一樣，拿出飯卡在食堂刷卡機上刷卡付費后，端起餐盤(pán)盛好飯菜，然后與一線(xiàn)職工一起吃飯、聊天?！皠e看董事長(cháng)工作上雷厲風(fēng)行，私底下其實(shí)很隨和，平時(shí)也都像今天這樣和職工一起用餐?！焙?jiǎn)興福的秘書(shū)裴帥告訴記者，公司還專(zhuān)門(mén)為困難職工建了檔案，逢年過(guò)節都會(huì )為離退休老干部、困難職工送溫暖，定期開(kāi)展困難職工幫扶活動(dòng)。

　　(雙流新聞中心記者 馮雅琦 張偉 攝影報道)