為切實(shí)提高各單位第一負責人及人力資源工作者對《勞動(dòng)合同法》的理解和對勞動(dòng)爭議及糾紛處理技巧的掌握，按照集團人力資源部培訓計劃，2012年2月25日下午在五樓會(huì )議室邀請了成都市勞動(dòng)社會(huì )保障局勞動(dòng)爭議仲裁員、成都理工大學(xué)法律系副主任楊靜教授，為公司高層管理干部進(jìn)行了《勞動(dòng)合同法》解讀及勞動(dòng)爭議糾紛處理技巧專(zhuān)題培訓。

　　針對《勞動(dòng)合同法》重要條款及比較容易出現勞動(dòng)糾紛的地方，楊靜教授進(jìn)行了詳細講授，分享了相關(guān)案例，傳授了規避、處理的方法、技巧，解答了各單位負責人在勞動(dòng)用工上的疑惑，讓大家受益非淺。

　　集團總裁王洪參加會(huì )議并講話(huà)，他要求各單位要嚴格按照勞動(dòng)法律、法規操作，切實(shí)做好人力資源工作，以人為本，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，共同努力，促進(jìn)集團快速穩定發(fā)展。