7月6日，臺灣靜宜大學(xué)暨電子科技大學(xué)專(zhuān)家教授及EMBA班同學(xué)蒞臨我公司進(jìn)行調研訪(fǎng)問(wèn)。

　　在參觀(guān)了公司高壓檢驗設備、無(wú)塵車(chē)間以及總裝車(chē)間后，對于我公司先進(jìn)的生產(chǎn)設備和良好的生產(chǎn)環(huán)境，兩岸代表及學(xué)者表示了大力的贊揚。

　　隨后各方代表就“如何加強員工對企業(yè)忠誠度”一題組織展開(kāi)了討論會(huì )。參會(huì )雙方代表積極發(fā)言、各抒己見(jiàn)，有代表提出要加強員工的忠誠度需要從薪資待遇、福利待遇、發(fā)展空間三個(gè)方面進(jìn)行努力。也有代表覺(jué)得應該從整個(gè)公司的管理考核體系方面和情感角度來(lái)激發(fā)員工的忠誠度。經(jīng)過(guò)激烈的討論和積極溝通協(xié)調，最后各方代表達成共識，即企業(yè)與員工之間其實(shí)是一種互利合作、共同發(fā)展、相互依存的關(guān)系，無(wú)論是企業(yè)還是員工個(gè)人都應該從大局出發(fā)，在工作中要深入實(shí)際，積極進(jìn)行有效溝通，努力實(shí)現共贏(yíng)。

　　會(huì )議結束時(shí)雙方代表還互贈禮品，共同祝愿友誼長(cháng)存。