三月春風(fēng)徐徐，乍暖還寒，集團所屬電梯公司結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際進(jìn)行了全面的調整和布置，全公司呈現出一派勃勃生機的新景象。營(yíng)銷(xiāo)中心作為公司經(jīng)營(yíng)理念的傳遞者，客戶(hù)的引導者，打響了2011年培訓的當頭炮，拉開(kāi)了2011年培訓工作的序幕。

　　客戶(hù)總是首先通過(guò)銷(xiāo)售人員和產(chǎn)品來(lái)認識企業(yè)的，作為與客戶(hù)打交道的直接人，銷(xiāo)售人員必須比別人更優(yōu)秀，這樣才能對外樹(shù)立良好的形象。近年來(lái)，電梯公司發(fā)展迅速，一大批優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員成長(cháng)起來(lái)了，但是隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷增長(cháng)，新的問(wèn)題開(kāi)始出現：一些銷(xiāo)售人員思想僵化新的局面難以打開(kāi)，新的業(yè)務(wù)員因情況不熟工作難以開(kāi)展，這些問(wèn)題又極大地阻礙了公司的發(fā)展。根據這一實(shí)際，銷(xiāo)售總監林?zhù)Q一與人力資源部、技術(shù)部、全國服務(wù)中心、運營(yíng)部等相關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)深入討論，確定了本次營(yíng)銷(xiāo)中心培訓的課程體系。目的是希望通過(guò)系統的培訓，切實(shí)提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

　　一周的培訓課程，分別對電梯基礎知識再認、標書(shū)制作及常見(jiàn)參數的強化、合同制作及合同執行流程、標書(shū)制作和應標方案分解、土建勘測土建圖學(xué)習、售后服務(wù)流程等方面進(jìn)行了全面而富有針對性地講解，并結合案例討論和實(shí)地觀(guān)察，將理論與實(shí)踐較好地結合起來(lái)，幫助了學(xué)員理解，增強了課程內容的可操作性。經(jīng)過(guò)一周的強化學(xué)習，營(yíng)銷(xiāo)中心的新老員工都收獲豐富，老員工夯實(shí)了專(zhuān)業(yè)基礎知識，新員工對電梯知識有了初步的了解，達到了培訓的預定目標。

　　相信電梯公司有這樣的銷(xiāo)售團隊，一定能夠業(yè)績(jì)節節高升!