2015年3月9日-3月10日，集團行政中心在集團六樓大會(huì )議室舉辦了“2015年第一期新員工入職培訓”。本次培訓的人員包括2014年底和2015年初新入職員工及2015年度即將畢業(yè)的大學(xué)生，共計93人參加。

　　本次培訓的內容包括：集團簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、規章制度、陽(yáng)光心態(tài)、職業(yè)素養、團隊精神及安全教育等。整個(gè)培訓過(guò)程輕松、熱烈。通過(guò)培訓使新員工對集團有了一定的認知、認同，在對自身的認識、目標有了更進(jìn)一步的了解、定位。培訓工作在一定的程度上也給大家提供了一個(gè)溝通的平臺。

　　集團總裁王洪對新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎，并寄予了希望。

　　集團副總裁童君給新員工做職業(yè)素養培訓。

　　集團總裁助理包勇給新員工做如何成為團隊中不可或缺的一員培訓。

　　集團行政中心副主任林紅給新員工做集團概況、企業(yè)文化及規章制度的培訓。

　　入職培訓好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓的工作，力爭為每一位新員工提供最實(shí)用的引導、最有價(jià)值的幫助。在此，我們也祝福各位新員工在未來(lái)的工作中取得佳績(jì)。